Los trabajadores agremiados han señalado que se han presentado prácticas intimidatorias y de coacción por parte de autoridades municipales
Por: Edgar Coronado
El Sindicato Único del Ayuntamiento de Navojoa denunció la aplicación de prácticas intimidatorias y de coacción por parte de autoridades municipales para forzar a los agremiados a cambiarse de Sindicato, esto con la reciente creación del Sindicato Alternativo al interior del Ayuntamiento.
Fue la mesa directiva del SUTMNS, quien dio a conocer, a través de un comunicado oficial, el rechazo a la práctica que se está aplicando y que fue denunciada por el propio personal sindicalizado.
Consideró que son acciones que están diseñadas para forzar a los trabajadores a abandonar su afiliación sindical y unirse a un sindicato alternativo, que aseguran, fue creado a la medida de los intereses de la autoridad municipal.
En caso de ser necesario, mencionó que se tomarán acciones legales pertinentes para garantizar que no se realicen represalias ni presiones indebidas contra ningún trabajador.
"Exigimos de manera contundente que cesen de inmediato estas acciones de presión y amedrentamiento contra los compañeros, esta conducta representa una violación flagrante a la libertad de asociación sindical, un derecho constitucionalmente protegido por la legislación laboral del país", pronunció la mesa directiva.
Pidieron a su vez el respeto a los derechos laborales y abstenerse de cualquier forma de interferencia ilegítima en la afiliación sindical, al considerar que no debe haber ninguna autoridad que busque imponer una afiliación sindical o ejercer presión para renunciar al Sindicato al que pertencen.
Pese a los señalamientos emitidos por el SUTMNS, ninguna autoridad municipal se ha pronunciado al respecto.
