Si trabajo media jornada laboral ¿tengo derecho a vacaciones? Esto dice la LFT
El periodo vacacional está estipulado por la Ley Federal del Trabajo, así como el descanso semanal y los días feriados para todo el sector formal
Foto FreepikLos trabajadores en México tienen el derecho de un periodo vacacional luego de cumplir el primer año laborando en una empresa, de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Sin embargo, las personas que no laboran una jornada completa de trabajo, es decir, de ocho horas, llegan a preguntarse si ellas también cuentan con este derecho aunque trabajen solamente medio turno.
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) determina que todos los trabajadores del sector formal pueden acceder a las vacaciones conforme a ley, pues el número de horas laboradas no condiciona este descanso.
De acuerdo con lo establecido por la Ley Federal del Trabajo, “el derecho a las vacaciones depende de los años de servicio que tengas con tu patrón, no de la jornada de trabajo que hayan pactado”.
¿CUÁNTOS SON LOS DÍAS DE VACACIONES?
El periodo vacacional dependerá del número de años que el trabajador tenga laborando, además de percibir del pago de dichos días. El esquema fue modificado por el Congreso de la Unión en el año 2022 de la siguiente manera:
- 1 año laborado - 12 días de vacaciones
- 2 años laborados - 14 días de vacaciones
- 3 años laborados - 16 días de vacaciones
- 4 años laborados - 18 días de vacaciones
- 5 años laborados - 20 días de vacaciones
- 6-10 años de trabajo - 22 días de vacaciones
- 11-15 años de trabajo - 24 días de vacaciones
- 21-25 años de trabajo - 28 días de vacaciones
- 26-30 años de trabajo - 30 días de vacaciones
DESCANSO OBLIGATORIO
Asimismo, los empleados de medio turno también tienen el derecho a los días feriados, correspondientes a las siguientes fechas importantes en México:
- 1 de enero - Año Nuevo
- Primer lunes de febrero - Conmemoración a la Proclamación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el 5 de febrero de 1917.
- Tercer lunes de marzo - Conmemoración al 21 de marzo, por el Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo - Día del Trabajo
- 16 de septiembre - Independencia de México
- Tercer lunes de noviembre - Conmemoración al 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana
- 1 de octubre - Día de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre - Celebración de la Navidad
