Es habitual que cerca durante el cumpleaños, los trabajadores decidan tomar el día para poder descansar y disfrutar de su día especial; muchos empleados formales optan por hablar con su jefe para poder faltar ese día al trabajo. Sin embargo, algunos deciden simplemente no asistir a la oficina y se han preguntado si la Ley Federal del Trabajo (LFT) respalda dicha decisión.
Es importante señalar que la LFT busca respaldar los derechos de todos los trabajadores formales y mediar diferentes situaciones entre el empleador y empleado; además del apoyo que otorga a los trabajadores, las autoridades tienen ciertos días que son fechas de asueto y en dónde en caso de trabajar se da un pago triple. Sin embargo; existen días que no se encuentran señalados en el calendario de las autoridades.
¿QUÉ DICE LA LFT SI FALTO AL TRABAJO EL DÍA DE MI CUMPLEÑOS?
Si el día de tu cumpleaños decides faltar a tu trabajo por una fiesta, viaje o simplemente por desearte relajarte en tu casa, debes saber que pueden existir sanciones pues la LFT no respalda estos días como fechas de descanso oficiales. Esto significa que las empresas no se encuentran obligadas a entregar estos días a sus trabajadores; y en caso de faltar se puede recibir una sanción por parte del empleador.
Algunas compañías como parte de los beneficios adicionales entregados por la Ley permiten a sus trabajadores tomarse el día de su cumpleaños como un día de descanso. Sin embargo; esto depende de cada organización y no es un derecho establecido por la ley. Algunos empleadores permiten este día siempre y cuando se hable con tiempo y se haga la solicitud correspondiente.
¿CUÁLES SON LOS DÍAS DE DESCANSO OFICIALES DE LA LFT EN 2025?
Como cada año, la LFT comparte los días de descanso oficiales y para este 2025 no es la excepción, a pesar de que algunas fechas ya pasaron, quedan varias durante el resto del año en el que los trabajadores podrán descansar de manera oficial; estos días son:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- 3 de febrero: Conmemoración del Aniversario de la Constitución.
- 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez.
- 1 de mayo: Día del Trabajo.
- 16 de septiembre: Aniversario de la Independencia de México.
- 17 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre: Navidad.
