Ley Silla 2025: ¿Quiénes serán los trabajadores beneficiados con la Reforma?
La ley busca garantizar que quienes desempeñan sus labores de pie tengan un descanso adecuado, previniendo enfermedades relacionadas con posturas
Se busca complementar la reforma con programas de salud integral.La nueva "Ley Silla" establece que, a partir del segundo semestre de 2025, los trabajadores que laboran de pie tendrán derecho a un descanso durante su jornada laboral.
Esta reforma, publicada el 19 de diciembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF), ha generado controversia tras un video viral de un trabajador de cine usando una silla para escanear boletos, una actividad tradicionalmente realizada de pie. ¿Cómo se aplica esta ley en la práctica?
¿QUÉ ESTABLECE LA LEY SILLA?
La reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) exige que las empresas del sector comercio y servicios proporcionen asientos con respaldo para que sus empleados puedan descansar durante la jornada laboral.
La ley busca garantizar que quienes desempeñan sus labores de pie tengan un descanso adecuado, previniendo enfermedades relacionadas con posturas estáticas.
El objetivo es evitar que los trabajadores permanezcan de pie todo el tiempo sin descanso, lo cual puede generar problemas de salud a largo plazo. De acuerdo con la reforma, el uso de sillas para descanso puede implementarse durante las actividades laborales o en áreas designadas para este fin dentro del lugar de trabajo.
¿QUIÉNES SON LOS TRABAJADORES BENEFICIADOS?
La Ley Silla beneficiará principalmente a los empleados de sectores como:
- Tiendas Departamentales: Cajeros, demostradores y personal encargado de la mercancía.
- Empresas de Limpieza: Personal que debe estar de pie durante la limpieza de espacios.
- Servicios de Catering: Meseros y cocineros que pasan la mayor parte de su jornada en pie.
- Cines y Entretenimiento: Personal en taquillas, áreas de dulces, y los encargados de dar acceso a las salas.
LA IMPORTANCIA DE LA LEY SILLA PARA LA SALUD LABORAL
Expertos en salud ocupacional señalan que posturas estáticas prolongadas pueden generar alteraciones en el cuerpo, que eventualmente pueden convertirse en enfermedades. La Ley Silla no solo busca mejorar el bienestar de los trabajadores, sino también complementar la reforma con programas de salud integral.
Con la entrada en vigor de esta ley, las empresas deberán adaptar sus instalaciones y prácticas laborales para ofrecer condiciones de trabajo más saludables y equilibradas.
