Trabajadores
Analizan parar labores maestros en Sonora
Febrero 21, 2025
La CNTE tiene presencia en las regiones del Mayo, Cajeme, Nación Yaqui, Nogales y Guaymas que pudieran verse afectadas por el paro de labores
Semana Santa: ¿qué días podrían tener de descanso los trabajadores?
Febrero 20, 2025
Algunos trabajadores podrán disfrutar de algunos días de descanso para participar en festividades religiosas, salir de vacaciones o poder relajarse
Trabajadores de radio pudieran emplazar a huelga en Cajeme
Febrero 19, 2025
Los empleados se manifestaron para exigir que se les pague el sueldo pendiente; piden intervención del Gobierno
Maestros del SNTE 28 contra reforma del Issste
Febrero 19, 2025
Los trabajadores de la educación afirman que esta reforma los afecta en su economía y urgieron al legislativo que se planteen alternativas
Va Joel Cárdenas por sindicato transparente en el Seguro Social
Febrero 16, 2025
El abanderado de la planilla azul cuenta con una trayectoria sindical de hace más de 20 años y dijo estar confiado en lograr la victoria en las urnas
Dejan sin pago a trabajadores incapacitados de Navojoa
Febrero 11, 2025
Denunciaron que el Ayuntamiento dejó de pagarles; ni siquiera la prima vacacional o aguinaldo de Ley les ha otorgado
Anuncia Infonavit Feria de Soluciones de Pago en Obregón
Febrero 11, 2025
Los trabajadores que tengan atrasos o problemas en sus pagos podrán ponerse al corriente e incluso congelar sus créditos
Ley Silla 2025: ¿Quiénes serán los trabajadores beneficiados con la Reforma?
Enero 08, 2025
La ley busca garantizar que quienes desempeñan sus labores de pie tengan un descanso adecuado, previniendo enfermedades relacionadas con posturas
Calendario de préstamos del Issste 2025; conoce las fechas de todos los sorteos
Enero 07, 2025
Durante este año, los trabajadores inscritos al instituto podrán acceder a alguno de los préstamos que da la dependencia según su calendario
Quieren pago puntual del salario mínimo
Enero 06, 2025
El Centro de Conciliación Laboral local, invita a los trabajadores a informar sobre alguna posible anomalía en la nueva cantidad salarial establecida
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