Día Internacional de la Igualdad Salarial: ¿Qué lugar ocupa Sonora de acuerdo al IMCO?
De acuerdo al estudio, en promedio en México la brecha salarial entre géneros es del 15 por ciento pero aumenta cuando se trata de la informalidad
En el contexto nacional, Sonora se ubica en el quinto lugar con mejor desempeño en cuanto a la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, de acuerdo con el programa denominado Estados #ConLupadeGénero 2024 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Lo anterior se enmarca dentro de la conmemoración que este día realiza la Asamblea General de las Naciones Unidas por el Día Internacional de la Igualdad Salarial, que tiene el objetivo de sensibilizar sobre la brecha salarial existente entre hombres y mujeres, además de promover acciones para garantizar la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor.
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BRECHA DEL 15 POR CIENTO
En este tema, un estudio del IMCO indica que, en promedio, en México la brecha salarial entre géneros es del 15 por ciento; es decir que por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer gana 85 pesos.
"Aunque esta diferencia de ingresos ha disminuido cuatro puntos porcentuales en los últimos 19 años, al pasar de 19 por ciento en 2005 a 15 por ciento en 2023, el ingreso promedio mensual de los hombres es de 10 mil 280, mientras que el de las mujeres es de 8 mil 834 pesos", afirma el estudio.
El programa Estados #ConLupadeGénero 2024 permite comparar la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, la cual concluye, que en ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y que, en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica.
A pesar de ello, manifiesta, la Ciudad de México es la entidad con mejores resultados, seguida de Nuevo León y Baja California Sur, mientras que Oaxaca ocupa el último lugar con un desempeño muy bajo.
"La brecha de ingresos por género aumenta hasta 29 por ciento cuando las personas tienen empleos en la informalidad", menciona.
