Reducción de Jornada Laboral en México: Así serían las horas extras con la nueva reforma de Sheinbaum

La reducción de la jornada laboral ha sido un compromiso central de Claudia Sheinbaum desde que asumió la presidencia de México. La propuesta, que busca disminuir la jornada semanal de 48 a 40 horas y reconocer dos días de descanso, ha generado un intenso debate en el Congreso de la Unión.

De acuerdo con Sheinbaum, la reforma se implementará de manera gradual, con el objetivo de alcanzar un consenso entre empleadores y trabajadores.

Noticia Relacionada

¡Cuidado! Condusef alerta sobre una forma nueva de estafa en línea con IA, esto se sabe

Sheinbaum ha subrayado que la transición hacia una semana laboral de 40 horas se llevará a cabo de forma paulatina a lo largo de su sexenio, reconociendo la diversidad de impactos en sectores como comercio, servicios, industria y medicina. Alfredo Kupfer, experto en derecho laboral, destaca que esta estrategia es esencial para preparar a las empresas y trabajadores, evitando consecuencias económicas negativas.

¿CÓMO SERÁN LAS HORAS EXTRAS CON LA NUEVA REFORMA?

Uno de los aspectos más relevantes de la reforma es el impacto en el cálculo de las horas extra. Actualmente, las horas extraordinarias se computan a partir de la hora 49 de trabajo semanal. Con la nueva regulación, el cálculo comenzaría desde la hora 41, garantizando que los trabajadores reciban una compensación justa por las horas adicionales que laboren.

Bajo la Ley Federal del Trabajo, las horas extra tienen un límite de 3 diarias y su pago se estructura en dos escalas: 100 por ciento del salario ordinario para las primeras 9 horas extras, y 200 por ciento a partir de la décima.

Diversos estudios internacionales indican que la reducción de la jornada laboral puede mejorar la productividad, el bienestar y la satisfacción de los trabajadores, además de fomentar un equilibrio más saludable entre la vida personal y profesional. Sheinbaum se ha comprometido a priorizar el bienestar de los trabajadores mexicanos, manteniendo un diálogo continuo con el sector empresarial para mitigar posibles impactos negativos en la economía.

AVANCES EN LA APROBACIÓN DE LA REFORMA

La propuesta de reducción de la jornada laboral fue aprobada en comisión en abril de 2023, aunque su discusión en el pleno de la Cámara de Diputados ha sido lenta. Ricardo Monreal, coordinador de la bancada de Morena, anticipa que la reforma podría ser aprobada antes de fin de año, lo que representaría un "regalo navideño" para los trabajadores. Aunque no es la prioridad principal en la agenda legislativa, su aprobación podría concretarse en los próximos meses.

La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México continúa, marcando un hito potencial en la historia laboral del país y reflejando un cambio en la forma en que se entiende el trabajo y su relación con la vida personal de los mexicanos.

¡RECIBE NUESTRAS NOTICIAS POR WHATSAPP AQUÍ!