¿Qué pasa si te encuentran trabajando en EU con la visa de turista?
Hoy en día existen varias visas diseñadas para trabajadores extranjeros en los Estados Unidos, cada una destinada a diferentes sectores laborales
El poder trabajar en el país estadounidense con una visa de turista puede ser tentador , pero antes de aventurarte en ese camino, es crucial entender que hacerlo conlleva serias consecuencias para tu situación migratoria.
Las leyes estadounidenses especifican que solo puedes realizar empleos remunerados legalmente en el país si posees un permiso de trabajo o una residencia permanente (green card), documentos que están diseñados para garantizar tanto tus derechos como las obligaciones del gobierno en cuestiones laborales.
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PERMISOS DE TRABAJO
Existen varias visas diseñadas para trabajadores extranjeros en los Estados Unidos, cada una destinada a diferentes sectores laborales:
- Visa H-2A: Dirigida a empleos temporales en la agricultura.
- Visa H-2B: Ideal para trabajadores no agrícolas en la construcción, jardinería o limpieza.
- Visa L: Para empleados transferidos a los Estados Unidos por una empresa mexicana o estadounidense.
- Visa O: Exclusiva para personas destacadas en áreas como ciencias, deportes, artes o educación, con logros extraordinarios demostrados.
- Visa P: Destinada a cantantes, actores y artistas que viajan a los Estados Unidos para actuaciones.
- Visa Q: Pensada para estudiantes, profesores o directores escolares que viajan como parte de un programa de intercambio educativo o cultural.
CONSECUENCIAS
Si por alguna razón decides trabajar con una visa de turista, pasas a convertirte en un inmigrante en situación laboral ilegal. Las consecuencias de trabajar sin permiso pueden ser severas. En caso de que las autoridades del Departamento de Trabajo descubran esta infracción, puedes enfrentar:
- Cancelación inmediata de tu visa.
- Prohibición de ingreso a los Estados Unidos por un período de hasta 10 años.
- Prohibición permanente de entrada al país.
ESTATUS MIGRATORIO
También es importante tener en cuenta que las empresas en el país estadounidense están obligadas por la Ley de Inmigración a verificar la identidad, la visa de tusrista, y el estatus migratorio de los extranjeros que buscan empleo.
En caso de que te ofrezcan empleo sin un permiso de trabajo, el gobierno no podrá protegerte en caso de fraude, maltrato, despidos injustificados, explotación u otros problemas laborales.
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