No más de pie en el trabajo: Senado de la República aprueba la "Ley Silla"
La iniciativa había estado en compás de espera; ahora, fue enviada al Ejecutivo. Ahora sí, los patrones deberán permitir descansos periódicos
Por unanimidad, el pleno del Senado de la República aprobó la llamada "Ley Silla" y la turnó al Ejecutivo federal para que sea publicada y entre en vigor.
Con esta medida, patrones y empleadores de fábricas, centros comerciales, empresas e incluso en dependencias de gobierno estarán obligados a proporcionar sillas suficientes para que los trabajadores estén de pie durante toda la jornada de labores.
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La iniciativa, avalada en 2023 en la anterior Legislatura por el Senado, permaneció "congelada" en San Lázaro; ahora, en cuanto sea publicada, los empleados que estaban obligados a estar de pie durante la jornada de trabajo deberán contar con silla para descansos periódicos.
Inicialmente, la "Ley Silla" fue impulsada en 2023 por la exsenadora y actual diputada Patricia Mercado; luego fue rescatada por el legislador Ricardo Monreal. Plantea que ningún trabajador deba permanecer de pie la totalidad de la jornada o que se siente periódicamente durante ella.
Así, los patrones o empleadores estarán obligados, por ley, a "proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo a disposición de todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral".
Si se tratase de descansos periódicos, las sillas con respaldo estarán ubicadas en áreas específicas para ello y deberán estar designadas el lugar de trabajo.
Esta misma disposición se aplicará en las industrias, cuando la naturaleza del trabajo lo permita.
