LFT: ¿Aumentará la prima de antigüedad para los trabajadores ahora con Claudia Sheinbaum?
La reforma a la Ley Federal del Trabajo tiene múltiples iniciativas enfocadas en mejorar las condiciones laborales
La discusión sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el Congreso de la Unión ha tomado varias direcciones, con múltiples iniciativas enfocadas en mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector formal. Una de las propuestas más destacadas y esperadas es el posible aumento en la prima de antigüedad, una medida que podría ser impulsada con mayor fuerza tras la virtual victoria de Claudia Sheinbaum como presidenta de México.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo es un tema central en la agenda legislativa y laboral del país. Con la llegada de Claudia Sheinbaum a la presidencia, se espera que se impulsen cambios significativos que beneficien a los trabajadores. El aumento en la prima de antigüedad es una de las iniciativas más prometedoras y, aunque enfrenta retos en su aprobación e implementación, representa un avance importante en la protección y reconocimiento de los derechos laborales en México.
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La prima de antigüedad es un derecho fundamental que protege a los trabajadores con más de 15 años de servicio en una empresa. Según la normativa vigente, en casos de despido o renuncia, se debe pagar al trabajador 12 días de salario por cada año de servicio acumulado. Esta compensación tiene como objetivo reconocer y retribuir la lealtad y el esfuerzo de los empleados a lo largo de los años.
PROPUESTA DE AUMENTO: DE 12 A 15 DÍAS POR AÑO
En el contexto de la reforma a la LFT, la próxima administración, bajo el liderazgo de Claudia Sheinbaum, ha sugerido un aumento en la prima de antigüedad. La propuesta contempla elevar el cálculo de los 12 días actuales a 15 días de salario por cada año trabajado. Este ajuste representaría un incremento significativo en la compensación total que recibirían los trabajadores al momento de concluir su relación laboral, ya sea por despido o renuncia.
A pesar de que Morena ha logrado obtener una mayoría relativa en el Congreso, el proceso de aprobación de esta propuesta podría extenderse. La experiencia con la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, que ha sido objeto de intensos debates y polémicas, sugiere que la discusión sobre la prima de antigüedad podría enfrentar un camino similar.
