Jornada laboral de 40 horas: ¿qué falta para que se apruebe en México?
Los trabajadores esperan la reducción a 40 horas, una medida que promete equilibrar mejor la vida personal y profesional de millones de empleados
En México, la jornada laboral de 48 horas a la semana podría pasar a la historia en 2025. Los trabajadores esperan la reducción a 40 horas, una medida que promete equilibrar mejor la vida personal y profesional de millones de empleados.
Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), impulsada por diversas voces dentro y fuera del Congreso, no solo es una respuesta a las demandas sociales, sino también una oportunidad para modernizar las condiciones laborales del país y alinearlas con estándares internacionales.
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La expectativa de que esta iniciativa se concrete es alta, especialmente porque forma parte de las prioridades del gobierno actual. Sin embargo, como cualquier reforma de este calibre, enfrenta múltiples desafíos que incluyen resistencias del sector privado y la necesidad de seguir un proceso legislativo riguroso. Aunque hay avances importantes, aún falta recorrer un camino complejo para que la jornada laboral de 40 horas se convierta en una realidad.
¿QUÉ FALTA PARA QUE SE APRUEBE EN MÉXICO?
La presidenta Claudia Sheinbaum señaló que la discusión y análisis de esta iniciativa será una prioridad en 2025. Sin embargo, para convertirse en realidad, primero deberá pasar por el Congreso de la Unión, donde la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) será clave al coordinar mesas de trabajo para debatir y perfeccionar la propuesta.
Gabriela Jiménez, vicecoordinadora de la bancada de Morena en la Cámara de Diputados, aseguró que en el próximo periodo de sesiones se espera avanzar hacia la aprobación de la enmienda legislativa. Esto genera optimismo entre los trabajadores, quienes ven en esta medida una oportunidad para equilibrar su vida laboral y personal.
¿CUÁNDO PODRÍA SER UNA REALIDAD?
El primer semestre de 2025 será importante para determinar el futuro de esta reforma. La discusión en el Congreso y el diálogo con el sector privado definirán los próximos pasos hacia su aprobación. De lograrse, México se uniría a otros países que han reducido sus jornadas laborales como una medida para mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos y promover un entorno laboral más equilibrado.
La posibilidad de una jornada laboral más corta simboliza un avance en los derechos laborales en México, pero también representa un desafío para encontrar un punto de equilibrio entre los intereses de trabajadores y empresarios.
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