Conoce cómo identificar las ofertas de empleo falsas de WhatsApp
Los cibercriminales utilizan plataformas de mensajería para proporcionar trabajos falsos con promesas de sueldos elevados
Falsos empleos Fuentes: Freepik.esEn los meses recientes, los fraudes laborales en las plataformas de mensajería, en particular WhatsApp, han aumentado.
Estos engaños se manifiestan bajo la apariencia de ofertas laborales tentadoras, en las que se ofrece a los usuarios un sueldo alto a cambio de labores sencillas. Algunos de estos pueden llevarse a cabo desde el hogar. No obstante, tras estas sugerencias que parecen atractivas, se esconden objetivos fraudulentos que intentan sustraer información personal o incluso dinero.
Noticia Relacionada
Los criminales cibernéticos generalmente se maquillan como empleadores de empresas prestigiosas como Amazon, Shein, Mercado Libre. Tengo miedo incluso de plataformas sociales como Facebook, TikTok, YouTube y Google. El método de operación es evidente: se comunica con las víctimas sin previo aviso, proponiendo empleos con remuneraciones elevadas y la promesa de obtener ingresos sencillos.
¿CÓMO IDENTIFICAR LAS OFERTAS DE EMPLEO FALSAS?
De acuerdo con el portal experto WeLiveSecurity, hay diversas señales de alerta que pueden asistirte en la detección de estas estafas.
- Enlaces sospechosos: Si el mensaje incluye enlaces que no parecen provenir de fuentes oficiales o poseen una dirección inusual, esto constituye una señal de alarma.
- Solicitudes de pagos iniciales: Ningún empleador auténtico solicitará dinero anticipado para un proceso de selección o para poner en marcha tu cuenta.
- Reclutadores sin información previa: Los ciberdelincuentes se comunican con las víctimas sin saber su nombre ni otros datos personales, lo que es una estrategia habitual para sustraer información personal.
- Promesas demasiado buenas para ser verdad: Si la propuesta ofrece un sueldo elevado por labores sencillas y sencillas, es probable que sea una estafa.
- Credenciales falsas: Los "reclutadores" tienen la capacidad de exhibir credenciales o códigos de empleado falsos para parecer auténticos, tal como sucede con marcas reconocidas como Mercado Libre.
- Requisitos de contratación mínimos: Las ofertas falsas generalmente exigen condiciones muy sencillas, como solo alcanzar una edad determinada para ser empleado.
- Mensajes reenviados: Si los mensajes que contienen información acerca del cargo o las responsabilidades parecen haber sido reenviados, es una señal de que podrían no ser auténticos.
- Tareas demasiado sencillas: Las propuestas que requieren acciones como dar "me gusta" a videos, seguir cuentas o redactar comentarios en redes sociales suelen ser engañosas.
- Promesas de comisiones excesivas: Las propuestas que aseguran comisiones del 50 por ciento al 100 por ciento son un evidente indicio de fraude.
Es crucial acatar estas recomendaciones para resguardarte y prevenir ser víctima de las redes de estos ciberdelincuentes. Mantente atento y salvaguarda tus datos personales.
