Tras la propuesta de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, el gremio empresarial se encuentra analizando la posible nueva situación a la que tendrán que ajustarse, y entre la propuesta se busca que la nómina sea 100 por ciento deducible, informó Cristian Uriel López Cruz, presidente de Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) de Nogales.
Dijo que está buscando alternativas que también beneficien a los comercios y que no se cargue directamente al empresario todo lo que conlleva este tema, dando como opción para deducible de impuesto de la nómina, pago de impuestos estatales, federales.
"Estamos buscando que la nómina sea 100 por ciento deducible porque de antemano vamos a ocupar contratar más personal, porque igual los sueldos sí son 100%, además el tema de una capacitación a un nuevo trabajador es muy caro, ese tipo de detallitos no se puede fiscalizar al cien", detalló López Cruz
Señaló que son demasiados gastos que se les están haciendo llegar como comercio, pero no existe algún ofrecimiento de ciertos beneficios o algo para que también como empresa puedan seguir siendo competitivos, y, sobre todo, generar más empleos.
El titular de Canaco, resaltó que se está pidiendo diálogo en mesas de trabajo con empresarios y gobierno, para que ambas partes avancen para tener un mejor resultado debido a que el empresario siempre recibe y acata instrucciones, pero por parte del gobierno no hay algo concreto para apoyarlos.
