Están vigentes 400 mil juicios laborales

Por: Eduardo Sánchez

La reforma en ma­teria laboral que proyecta la actual administración puede ayudar a hacer justi­cia en el caso de más de 400 mil juicios laborales que hoy en día se encuentran vigentes y muchos de ellos sin resolución cercana, an­ticipó Diego García Sauce­do, integrante de la Acade­mia Mexicana del Derecho Procesal del Trabajo.


Consideró un acierto que el actual Gobierno está proyectando acotar la figu­ra del outsourcing al que muchas empresas recurren para eludir responsabilida­des laborales con sus traba­jadores, pues dicha subcon­tratación se puede llevar a cabo para servicios como vigilancia o limpieza y no para los trabajadores que contribuyen con el servicio que da una compañía.



Dijo que el principal cam­bio que se proyecta en la reforma es que la imparti­ción de justicia laboral que actualmente está en manos del Ejecutivo a través de las juntas de conciliación y ar­bitraje, pase ahora a manos del Poder Judicial.



García Saucedo dijo que doctrinalmente, la justicia debe ser impartida por el poder judicial y de conso­lidarse dicho cambio, se deberá instruir a los jue­ces del Poder Judicial en el tema laboral para que estén lo mejor preparados en la materia y con ello impartir justicia.

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