¿Cuándo tu patrón te debe pagar triple un día laboral? Aquí te explicamos
La ley establece que el pago debe ser justo, debido a que, por ser fecha feriada debe descansarse obligatoriamente
De acuerdo con el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, cuando trabajador es citado a trabajar en día feriado, si este cae en domingo, el patrón está obligado a pagar, además del salario y la compensación (triple) una prima dominical, que consiste en el 25 por ciento adicional sobre salario.
De acuerdo con el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, cuando trabajador es citado a trabajar en día feriado, si este cae en domingo, el patrón está obligado a pagar, además del salario y la compensación (triple) una prima dominical, que consiste en el 25 por ciento adicional sobre salario.
En otras palabras: se paga triple cuando el patrón cita al trabajador para su jornada habitual; sin embargo, el empleador está obligado por la ley a pagar el triple de sueldo diario.
