¿Cuándo tu patrón te debe pagar triple un día laboral? Aquí te explicamos
La ley establece que el pago debe ser justo, debido a que, por ser fecha feriada debe descansarse obligatoriamente
De acuerdo con el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, cuando trabajador es citado a trabajar en día feriado, si este cae en domingo, el patrón está obligado a pagar, además del salario y la compensación (triple) una prima dominical, que consiste en el 25 por ciento adicional sobre salario.
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De acuerdo con el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, cuando trabajador es citado a trabajar en día feriado, si este cae en domingo, el patrón está obligado a pagar, además del salario y la compensación (triple) una prima dominical, que consiste en el 25 por ciento adicional sobre salario.
En otras palabras: se paga triple cuando el patrón cita al trabajador para su jornada habitual; sin embargo, el empleador está obligado por la ley a pagar el triple de sueldo diario.
