Miles de fieles en todo México conmemoran este 28 de octubre la fiesta de San Judas Tadeo, uno de los apóstoles más venerados por la Iglesia Católica y considerado el patrono de las causas imposibles y desesperadas.
La fecha, marcada por peregrinaciones, misas y ofrendas, reúne a creyentes que buscan su intercesión en momentos de dificultad, especialmente en temas de salud, economía y empleo.
SAN JUDAS TADEO
San Judas Tadeo, reconocido como el abogado de las causas complejas, tiene una profunda devoción entre los mexicanos, quienes acuden a templos y capillas para agradecer favores o solicitar ayuda en situaciones que parecen no tener solución.
Una de las peticiones más comunes entre los fieles es la de encontrar trabajo o mejorar su situación laboral, motivo por el cual existe una oración especial dedicada a este santo.
¿CUÁL ES LA ORACIÓN A SAN JUDAS TADEO PARA PEDIR TRABAJO?
La oración a San Judas Tadeo para pedir trabajo expresa el deseo de obtener estabilidad y crecimiento profesional:
"San Judas Tadeo, auxiliador de todo conflicto arduo, concédeme un puesto de trabajo donde pueda desarrollarme plenamente como ser humano y que a mis seres queridos no les falte el sustento en ningún ámbito vital. Que logre mantenerlo, a pesar de las adversidades y los contratiempos que se presenten. Que en ese sitio pueda progresar, elevando mi calidad de vida y disfrutando de buena salud y vigor. Y que cada jornada intente ser de utilidad para todos aquellos que me rodean. Asocio tu intercesión a la Sagrada Familia, de la cual posees parentesco, y me comprometo a difundir tu veneración como manifestación de mi gratitud por los beneficios otorgados. Amén."
Durante esta jornada, diversos templos en todo México, reciben a miles de peregrinos que llegan desde distintas partes del país para rendir homenaje a San Judas Tadeo, portando imágenes, flores y veladoras.
La celebración se ha convertido en un símbolo de fe, esperanza y perseverancia para quienes enfrentan momentos de incertidumbre y buscan en el santo una luz de esperanza.
