¡Toma nota! esta es la pregunta clave para tener éxito en una entrevista de trabajo
Cuando se está buscando empleo puede llegar a ser una tarea complicada, por ello es importante siempre estar preparado para poder cubrir esa vacante
Cuando se está buscando empleo puede llegar a ser una tarea complicada, pues en un mundo tan competitivo en el ámbito laboral no solo exige los suficientes conocimientos, también el saber ganarte la oportunidad para ese empleo y demostrar que eres el indicado.
Cabe destacar que para saber si eres la persona ideal para ese puesto, están los de recursos humanos, pues saben que la empresa necesita una persona para el empleo, pero, así como lo tienen en cuenta, también saben ver en esa persona si es la ideal o no.
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ENTREVISTAS DE TRABAJO
De acuerdo a información de un exjefe de recursos humanos de Microsoft, en las entrevistas de trabajo se decide todo lo relacionado a ese empleo que está solicitando, en muchas de ellas tienen como protocolo proporcionar a los postulantes información relacionada con la empresa y también acerca del puesto por el que se está participando.
Se mencionan elementos como los horarios, se habla un poco del reglamento, el tipo de vestimenta, cuál es la función a grandes rasgos del puesto que se solicita y todo lo referente al pago.
CONOCIMIENTO
Así como ofrecen la debida información acerca de la empresa, también cuentan con los conocimientos para evaluar al candidato, la primera evaluación, por llamarlo de alguna manera, es cuando el candidato se presenta.
En esta situación todo cuenta; el cómo te presentas, cómo te paras, el tono de tu voz, cómo te sientas, qué es lo expresas, cómo lo expresas, están al pendiente de casi todo tu lenguaje corporal. Es natural, ya que se necesita a la persona lo mejor capacitada para el puesto.
PREGUNTA CLAVE PARA TENER ÉXITO EN LA ENTREVISTA
Según mencionó el exjefe de recursos humanos de Microsoft, que la pregunta clave que él hacía en una entrevista de trabajo es “Dime algo que hayas aprendido en los últimos días". Una pregunta que, según él, podía conocer al candidato a profundidad, pues si respondían correctamente, podían cumplir de una manera rotunda las expectativas para la contratación o simplemente no contratar, en definitiva.
Puede ser que te preguntes ¿Cuál es la manera correcta de responder a esa pregunta? El mismo experto comentó lo siguiente: “Un gran comunicador sabrá cómo enmarcar su pasión por el tema. Hará que sea fácil compartir lo que ha aprendido. Su entusiasmo se notará”. En otras palabras, es muy importante cómo respondes ante dicha pregunta.
