¿Quitarían la hora de comida en la nueva jornada laboral? Esto dice el proyecto
En caso de que sea aprobada, la nueva ley establecería 40 horas de labores a la semana, y dos días de descanso
No obstante, existen dudas, como en el caso de los trabajadores, que dudan respecto a si la hora de comer les será respetada, pues de acuerdo con el artículo 123 de la Constitución Política de México, un empleado puede disfrutar de un día de descanso por seis días trabajados.
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No obstante, existen dudas, como en el caso de los trabajadores, que dudan respecto a si la hora de comer les será respetada, pues de acuerdo con el artículo 123 de la Constitución Política de México, un empleado puede disfrutar de un día de descanso por seis días trabajados.
Sin embargo, con la nueva reforma se estipula que los trabajadores laborarán cinco días y tendrán dos días de descanso.
Así las cosas, y en concordancia con el artículo 63 de la LFT, se concedería, al menos, 30 minutos de descanso en la jornada continua, por lo que, si se aprueba, tu hora de comida no se modificaría.
Entonces, las empresas no podrán cambiar el tiempo y, en caso de que no las respeten, deberán pagar hora extra.
Y es que el fin de la reforma es preservar la salud, física y mental, del trabajador, así como lograr un equilibrio para su vida familiar y social.