LFT: Esto es lo que te toca de Prima Vacacional si llevas un año trabajando
Tras la implementación de la reforma de Vacaciones Dignas, todos los empleados que lleven 1 año trabajando tienen derecho a 12 días de vacaciones
Si apenas vas comenzando tu vida laboral este año, es importante que sepas que tu empleo debe de brindarte todas las prestaciones que se establecen en la Ley Federal del Trabajo (LFT), algunas de ellas, el día de descanso semanal pagado, la inscripción al Seguro Social, Infonavit y la prima vacacional, ¿cuánto te toca si llevas un año trabajando?
Es importante saber que tras la implementación de la reforma de Vacaciones Dignas, todos los empleados que hayan laborado durante un año completo en una empresa, ahora tienen el derecho a disfrutar de un período de descanso que no puede ser inferior a 12 días.
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También existe otro aspecto importante a tener en cuenta, ya que el Artículo 76 del Capítulo IV de la Ley Federal del Trabajo establece que se trata de un periodo anual de vacaciones remuneradas que no pueden ser sustituidas por una compensación económica.
¿CUÁNTO TOCA DE PRIMA VACACIONAL CON UN AÑO DE TRABAJO?
De acuerdo con lo establecido en el Artículo 79,una Prima Vacacional que recibirán los trabajadores no puede ser menor al 25 por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.
Existen diversas herramientas y calculadoras en línea para determinar el monto que te deben pagar durante tu periodo de descanso, sin embargo, no está de más entender la fórmula para que puedas hacer el cálculo tú mismo.
CLARIDAD
Si por ejemplo, recibes un salario bruto de 12 mil pesos y cumples tu primer año de laborar en una empresa, la Prima Vacacional mínima de 25 por ciento que indica la LFT sería de 1 mil 200 pesos de prima neta.
Es importante saber que este valor no implica el pago del impuesto sobre la renta, por lo cual es el monto total a pagarte, a menos que el total de tu prima vacacional rebase el equivalente a 15 veces el salario mínimo del año en curso, el cual en 2024 sería de 5 mil 623.35 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte y de 3 mil 733.95 pesos en el resto del país.
