La inexistencia de paridad de género en el Ayuntamiento de Cajeme y el incumplimiento en el Congreso local para la armonización de una serie de lineamientos para la aplicación del Registro Nacional de personas Obligadas a pagar pensiones Alimenticias (Renoa), son algunas de las faltas hacia la Ley 3 de 3, a dos años de su aprobación, lamentó Guadalupe Hernández López.
La representante del Colectivo por la Educación, Democracia y Género, destacó que no existe un proceso a seguir para contratar de manera equitativa dentro del municipio.
"Han entrado, por ejemplo, en Oomapas, una mujer y un hombre, pero si se revisa toda la dirección del Organismo, me parece que solamente es una mujer la que está entrando; ahí tendría que ser paritario", expuso.
Leticia Burgos Ochoa, consideró importante que se cumpla con la Ley, dado que fue un esfuerzo donde participaron principalmente universitarios, así como en colonias y comunidades, donde lograron recabar alrededor de 22 mil firmas para que la iniciativa 3 de 3 fuera un hecho, luego de su aprobación ante el Congreso local.
"Tristemente no se cumple, por informe mismo del Congreso dado el exhorto que se estableció el 17 de octubre a todos los municipios es cúmplase, aplíquese la paridad en todo, aplíquese la 3 de 3, la cual no permite deudores alimenticios, agresores sexuales y discriminación hacia personas con discapacidad en los municipios", comentó.
De acuerdo a Burgos Ochoa, 36 de los 72 municipios del Estado de Sonora no han cumplido debidamente con el exhorto, el cual pide que se cumpla con lo establecido en la Ley 3 de 3.
