Este año se tiene derecho a nueve días de descanso obligatorio, incluyendo dos días adicionales debido a las elecciones y al cambio de gobierno
Por: Andrés Manuel Contreras Alaniz
Este año, los trabajadores en México tienen derecho a nueve días de descanso obligatorio ya que, además de los días feriados tradicionales, dos eventos importantes se sumarán al calendario de descanso.
Se trata de la jornada electoral del 2 de junio y el cambio de gobierno programado para el próximo 1 de octubre se traducirán en dos días feriados adicionales a los que se tuvieron en 2023.
¿CUÁLES SON LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO EN 2024?
De acuerdo con la LFT, las fechas de descanso obligatorio para los trabajadores en 2024 son las siguientes:
- Lunes 1 de enero por Año Nuevo.
- Lunes 5 de febrero por el aniversario de la Constitución.
- Lunes 18 de marzo por el natalicio de Benito Juárez.
- Miércoles 1 de mayo por el Día del Trabajo.
- Domingo 2 de junio por la Jornada Electoral.
- Lunes 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia.
- Martes 1 de octubre por la transición del Poder Ejecutivo.
- Lunes 18 de noviembre en conmemoración de la Revolución.
- Miércoles 25 de diciembre por Navidad.
DÍA FERIADO NO OFICIAL EN MAYO DE 2024
Cabe destacar que además de estos días oficiales, algunos trabajadores podrían disfrutar de días libres adicionales que no están establecidos en la legislación. Por ejemplo, en el caso de este mes, algunas empresas y establecimientos suelen otorgar el 10 de mayo como descanso para celebrar el Día de las Madres.
Otro caso similar en meses pero en noviembre es la celebración del Día de Muertos, en donde algunos trabajadores tienen el privilegio de poder faltar a sus empleos para celebrar a sus seres queridos.
Sin embargo, es de suma importancia tener en cuenta que, al no existir una obligación legal para que los empleadores otorguen estos días libres adicionales, las personas que trabajen en dichas fechas no recibirán compensación adicional más allá de su salario diario habitual.