Modalidad 40: ¿cuáles son los requisitos para acceder a ella en 2024?
Para acceder a este programa y conocer los requisitos necesarios, es importante comprender quiénes son candidatos y qué procedimientos se requieren
A través de la Modalidad 40, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) brinda a los trabajadores la oportunidad de seguir realizando aportaciones y garantizar una pensión asegurada al momento del retiro, con un salario de hasta 25 Unidades de Medida y Actualización (UMAs).
Para acceder a este programa y conocer los requisitos necesarios, es importante comprender quiénes son candidatos y qué procedimientos se requieren para darse de alta.
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REQUISITOS
Los trabajadores que pueden acogerse a la Modalidad 40 son aquellos que están bajo la Ley del IMSS de 1973 y 1997, es decir, aquellos que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997.
Es fundamental que estos trabajadores no estén cotizando actualmente ante el IMSS, ya que serán ellos mismos quienes realicen sus aportaciones al seguro social en lugar del empleador. Esto no implica dejar de trabajar, ya que pueden hacerlo bajo esquemas de honorarios.
Entre los requisitos para acceder a la Modalidad 40 se encuentran:
- Contar con al menos 52 semanas cotizadas de trabajo, las cuales no necesariamente deben ser consecutivas.
- No haber pasado más de cinco años desde la baja del IMSS hasta la inscripción en la Modalidad 40.
- Realizar el registro en línea a través del portal del IMSS o de manera presencial en las Subdelegaciones del instituto.
Los documentos requeridos para el trámite incluyen la Clave Única de Registro de Población (CURP), el Número de Seguridad Social (NSS), correo electrónico, identificación oficial vigente, comprobante de domicilio, entre otros.
CIFRAS
Respecto al pago de la Modalidad 40, los asegurados deberán realizar las cuotas correspondientes por mensualidades adelantadas, las cuales actualmente equivalen al 11.166 por ciento del salario base de cotización.
Para 2024, esta cuota aumentará al 12.25 por ciento del salario. Por ejemplo, si un trabajador cotizaba con un sueldo de 50 mil pesos ante el IMSS, deberá abonar mensualmente 6 mil 125 pesos para obtener la jubilación a través de la Modalidad 40.
Es importante destacar que en caso de no pagar las cuotas oportunamente, los trabajadores podrían enfrentar recargos y la necesidad de pagar retroactivamente las cuotas adeudadas.
