Piden transparencia en la publicación de vacantes de cada Entidad
Por: Leova Peralta
Nuevamente, los docentes del Movimiento Sonorense de los Trabajadores de la Educación alzan la voz, al considerar que el resultado de las negociaciones con el Gobierno Federal ha sido insuficiente.
Apenas el 23 de junio, la presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto para mejorar las condiciones laborales del Magisterio, dando facilidades de movilidad, vacantes y plazas, así como la reducción de jubilación, quedando en 53 años para las mujeres y en 55 para hombres, al 2036.
Dicho documento fue analizado por los maestros, quienes determinaron que es insuficiente, principalmente en el tema de las vacantes o plazas disponibles, al establecerse que se difundirán con cinco días de anticipación para el registro de aspirantes, lo que vulnera sus derechos, al no contar con transparencia y acceso previo.
Entre las propuestas que presenta el Movimiento está la postergación del proceso para garantizar lo mencionado, y poder realizar la verificación sindical para confirmar que las vacantes son reales, y no asignadas previamente.
El Movimiento Sonorense de los Trabajadores de la Educación hace hincapié en que las autoridades educativas permitan que los trabajadores aspirantes a un proceso de cambio de zona estén enterados de los espacios disponibles, para actualizar su solicitud con base en las nuevas vacantes derivadas del proceso de cambios internos.
También solicitan dictaminar primero los cambios al interior de zona para obtener las vacantes resultantes, hacerlas públicas y transparentes en el sitio de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), que es la encargada de manejar el tema en la Entidad.
El analizar el decreto y hacer nuevas peticiones es con el objetivo de que se afecte lo menos posible al trabajador; por tal motivo, piden a las autoridades que garanticen un mecanismo justo, transparente y conforme a la legalidad, respetando los derechos adquiridos por los trabajadores de la educación.