Por: Eduardo Sánchez
Guillermo Peña Enríquez, dirigente de la central obrera, informó este martes que desde hace algunos días ya se ha estado entregando este derecho del trabajador y recordó que el plazo vence el día último del mes en curso.
Agregó que en caso de ser necesario, es decir, si se presenta un incumplimiento de dicha obligación, la central obrera brindará asesoría para denuncias formales ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Explicó que las empresas deben repartir el 10 por ciento de sus ganancias entre su personal, pero en caso de no haber utilidades, los patrones y los trabajadores llegan a acuerdos de otorgar una compensación económica.
Estas compensaciones pueden ser 10, 15, 20 o hasta 30 días de sueldo, dependiendo de los acuerdos entre el sector patronal y los sindicatos.
Peña Enríquez resaltó que la mayoría de las empresas de Navojoa cumplen con esta obligación laboral. “Así ha sido durante los últimos años, y esto hay que destacarlo, y por supuesto esperamos que esta vez no sea la excepción”.