Por: Eduardo Sánchez
Indicó que junto con el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Unison (STEUS) se oponen a las nuevas disposiciones de la institución que redujo al 29 por ciento el monto de las jubilaciones que recibirán los jubilados y pensionados.
Por su parte, el director del Isssteson, Pedro Ángel Contreras López, señaló, en entrevista, que de 2006 a la fecha la Unison no ha regularizado el pago de aportaciones a la institución y por ello se han dejado de captar mil 800 millones de pesos.
La Universidad de Sonora aporta, para pensiones y jubilaciones de sus trabajadores, sólo el ocho por ciento de su salario a pesar de que la Ley del Isssteson estipula que se debe aportar un 27 por ciento.
Por ello, anotó, al culminar su vida laboral, trabajadores académicos y personal de confianza recibirán su pensión o jubilación en forma proporcional a lo aportado durante sus años de servicio, como los demás empleados de organismos afiliados.
Reiteró que de acuerdo con la ley, el Isssteson no está obligado a otorgar una pensión distinta a lo cotizado.