Esta puntuación no representa una suma de dinero que se pueda intercambiar, ni garantizan un mayor monto de crédito a medida que se acumulan
Por: Luis Flores
El contar con puntos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) son un elemento esencial que evalúa si los aspirantes a créditos hipotecarios cumplen con los requisitos necesarios.
Sin embargo hay que aclarar que estos puntos del Infonavit no representan una suma de dinero que puedas intercambiar a tu antojo, ni garantizan un mayor monto de crédito a medida que se acumulan.
CAPACIDAD FINANCIERA
Los puntos del Infonavit proporcionan información valiosa sobre la capacidad financiera de un trabajador. La puntuación se calcula considerando varios factores, como son:
- Edad del trabajador
- Salario base de cotización
- Antigüedad
- Estabilidad laboral demostrada
- Ahorro en la Subcuenta de Vivienda.
Para conseguir esos puntos del Infonavit es importante verificar que tu empleador te haya registrado con el salario real que percibes y que esté haciendo las aportaciones patronales correspondientes.
¿SI ME QUEDO SIN TRABAJO PIERDO LOS PUNTOS?
Para los usuarios una de las preocupaciones más comunes es si se perderán los puntos de Infonavit si se quedan sin trabajo. La respuesta es sí. En caso de que no tengan empleo formal, sus puntos se verán afectados, ya que las aportaciones patronales a su Subcuenta de Vivienda se interrumpirán, a menos que se restablezca su situación laboral.
"Si eres dado de baja en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y luego te vuelven a dar de alta no se eliminan tus puntos; conservarás los que corresponden a los rubros de edad, salario y ahorro en el saldo de la Subcuenta de Vivienda", aclaro el Infonavit.
CLARIDAD
Sin embargo, tus bimestres de cotización continua serán afectados, pues la puntuación de un trabajador se calcula con base en su edad y salario, ahorro en la Subcuenta de Vivienda y los bimestres de cotización continua en el Infonavit.
Si en dado caso cambias de empleo, es esencial asegurarte de que tu nuevo empleador realice los trámites necesarios para reanudar tu cotización en el Infonavit lo más pronto posible, porque si tardas demasiado, la antigüedad será un valor que reduzca tus posibilidades de pago.