Checa donde se encuentra tu ciudad de acuerdo al más reciente estudio presentado por el Instituto Mexicano para la Competitividad
Por: Luis Valenzuela
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) ha publicado su más reciente análisis sobre las mejores ciudades para trabajar en México, proporcionando una visión detallada de la dinámica laboral y económica en diversas urbes del país. Este estudio anual evalúa a 66 ciudades que colectivamente albergan al 62 por ciento de la población mexicana, considerando factores cruciales como desempeño económico, mercado laboral e innovación.
LAS MEJORES CIUDADES PARA TRABAJAR SEGÚN EL IMCO
Un hallazgo destacado en el estudio, es la ventaja de las ciudades fronterizas del norte de México, que se han destacado por su seguridad, formalización del empleo y conectividad geográfica con Estados Unidos. Este grupo de urbes supera incluso a la Ciudad de México y Jalisco en términos de atractivo para el talento y la inversión. Encabezando la lista se encuentran:
- Monterrey, Nuevo León
- Saltillo, Coahuila
- Querétaro
- Valle de México
- Chihuahua
Jesús Carrillo, director de Economía del IMCO, subrayó que Monterrey destaca como la ciudad más competitiva del país debido a la diversidad de sus sectores económicos, el nivel educativo de su población y su estratégica ubicación geográfica. Carrillo también elogió las prácticas de inversión efectivas en el Estado, resaltando la operación de una agencia oficial de promoción de inversiones que colabora entre los sectores público, privado y académico.
En el rango de 500 mil a un millón de habitantes, ciudades como Durango, Mazatlán, Culiacán y Hermosillo demuestran un crecimiento sostenido y una calidad laboral en ascenso. Asimismo, localidades con poblaciones de 250 a 50 mil habitantes, como Los Cabos y Puerto Vallarta, presentan atractivas oportunidades laborales, mientras que en aquellas con menos de 250 mil habitantes, como Piedras Negras, los salarios promedio alcanzan los 9,458 pesos al mes.
Destacando aún más, Los Cabos se establece con un salario medio de 13,899 pesos por una jornada laboral estándar de ocho horas. Este fenómeno no solo refleja la vitalidad económica de la región, sino que también destaca la disparidad salarial que persiste en otras localidades.
Entre los aspectos positivos identificados en las ciudades evaluadas, se registró una disminución en las tasas de homicidios y robos de vehículos. Además, se observó una reducción en la informalidad laboral, aunque persiste la inquietud por la percepción de corrupción. La brecha salarial de género también se hizo evidente, revelando que las mujeres ganan un 17 por ciento menos en promedio que sus contrapartes masculinas.
A pesar de estos avances, el IMCO señala un área crítica en la planificación urbana, destacando el rezago en la construcción de viviendas intraurbanas y estructuras verticales. Estos aspectos, según el informe, representan oportunidades de mejora esenciales para las metrópolis evaluadas.
LAS PEORES CIUDADES PARA TRABAJAR SEGÚN EL IMCO
En contraste, las ciudades peor calificadas, como Guaymas, Chilpancingo, Salamanca, Poza Rica, La Piedad y Tlaxcala, enfrentan desafíos significativos en términos de competitividad urbana, según el informe.
Para abordar estos problemas, el documento propone medidas clave como estrategias de atracción de inversiones, desarrollo de gobierno digital, gestión sostenible del agua y mejoramiento de sistemas de movilidad inclusivos.
"Invertir implica detonar el crecimiento económico de los municipios y fomenta la innovación, pues beneficia a los sectores en que se invierte, y a las cadenas de proveeduría relacionadas", concluye el informe del IMCO, subrayando la importancia de estas acciones para el desarrollo integral de las ciudades mexicanas.