El festejo a la Virgen de Guadalupe es uno de los más importantes en México, es por ello que trabajadores se cuestionan si este es un día feriado
Por: Luis Flores
La celebración a la Virgen de Guadalupe que se realiza cada 12 de diciembre causa confusión para algunos trabajadores de México, ante la incógnita si esta fecha es un día oficial para descansar y si es pagado al doble en caso de que se labore.
Es importante saber que el festejo a la Virgen de Guadalupe es uno de los más importantes, ya que miles de peregrinos se congregan en la Basílica de Guadalupe cada año. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) el 77.7 por ciento de la población mexicana se identifica como católica.
¿PAGAN DOBLE SI TRABAJO ESE DÍA?
Las empresas deberán pagar el salario correspondiente y otro doble a las personas que laboren en los días feriados; sin embargo, el 12 de diciembre no está incluido en los días oficiales de descanso.
Conforme al artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, solo se señalan nueve días oficiales de descanso en todo el año, pero la celebración a la Virgen de Guadalupe no está incluida.
Lo cual significa que el próximo lunes, tanto estudiantes, maestros y trabajadores del país, deberán acudir a trabajar y sin la oportunidad de recibir dinero extra.
Calendario de la Ley Federal del Trabajo
- El 1o. de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- El 1o. de mayo.
- El 16 de septiembre.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
- El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- El 25 de diciembre, y primero de enero.
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
¿RESTAN OTROS PUENTES EN EL AÑO?
De a cuerdo al calendario de la LFT la respuesta es no. Las fechas de descanso que siguen son las vacaciones de fin de año.