En el pasado esta profesión era considerada muy bien remunerada, sin embargo, en la actualidad los salarios presentan una amplia variabilidad
Por: Marcela Islas
Ser sobrecargo es mucho más que servir alimentos y bebidas a bordo, pues es una profesión que demanda responsabilidad, habilidades de comunicación y una profunda vocación de servicio. Estos profesionales son la primera línea de atención para los pasajeros y juegan un papel crucial en garantizar la seguridad a bordo.
Sin embargo, a pesar de la importancia de su labor, los salarios de los sobrecargos en México presentan una amplia variabilidad. Si bien en el pasado esta profesión era considerada muy bien remunerada, la realidad actual es más compleja.
FORMACIÓN Y REQUISITOS
Para convertirse en sobrecargo, es necesario cumplir con requisitos específicos y realizar una formación especializada. Las escuelas de aviación ofrecen cursos que capacitan a los futuros sobrecargos en temas como primeros auxilios, seguridad en vuelo y atención al cliente.
Varios factores pueden influir en el salario de un sobrecargo, entre ellos:
- Las aerolíneas de bajo costo suelen ofrecer salarios más bajos que las aerolíneas tradicionales.
- Los sobrecargos con mayor experiencia y certificaciones adicionales suelen tener mejores remuneraciones.
- Los salarios pueden variar significativamente según la región del país.
- Los sobrecargos que realizan más horas de vuelo pueden recibir pagos adicionales.
- Algunas aerolíneas ofrecen beneficios adicionales como seguro médico, bonos por desempeño y descuentos en vuelos.
¿CUÁLES SON LOS SALARIOS EN MÉXICO?
Según datos recientes, el salario promedio de un sobrecargo en México se encuentra alrededor de los 6 mil 160 pesos mensuales. Sin embargo, esta cifra puede variar considerablemente dependiendo de la aerolínea, la región y la experiencia del profesional.
Las aerolíneas más grandes y reconocidas suelen ofrecer salarios más competitivos. Por ejemplo, Aeroméxico reporta un salario promedio de 19 mil 874 pesos mensuales, mientras que Volaris ofrece alrededor de 17 mil pesos. Sin embargo, existen aerolíneas más pequeñas donde los salarios pueden ser significativamente más bajos:
- Aeroméxico - 19,874 pesos
- Aeroméxico Connect - 19,000 pesos
- Magnichartes - 8,916 pesos
- Volaris - 17,000 pesos
- VivaAerobus - 18,071 pesos
- Tar Aerolíneas - 11,000 pesos
Es importante destacar que los salarios no siempre son fijos y pueden ser negociables. Los sobrecargos con habilidades destacadas y experiencia relevante pueden tener mayor poder de negociación al momento de aceptar un empleo.