Este recurso es la remuneración económica que un empleado tiene pendiente de recibir por su trabajo al finalizar una relación laboral
Por: Luis Flores
Cuando se termina la relación laboral entre el trabajador y la empresa o jefe, se debe pagar una indemnización o liquidación al trabajador. Esto es una obligación que contempla la Ley Federal del Trabajo (LFT), pero ¿qué pasa cuando el patrón no paga el finiquito a tiempo?, pues hay una multa para él.
Cabe destacar que el finiquito es la remuneración económica que un empleado tiene pendiente de recibir por su trabajo al finalizar una relación laboral. La cantidad que debe pagar la empresa queda reflejada en un documento que el trabajador debe firmar, si está de acuerdo, y se haga efectivo.
PRESTACIONES DE LEY
El dinero que se debe pagar por el finiquito debe incluir estas prestaciones de ley:
- Días laborados y no pagados al momento de la renuncia.
- Parte proporcional correspondiente al aguinaldo.
- Parte proporcional correspondiente a las vacaciones.
- Parte proporcional a la prima vacacional.
- Prima de antigüedad (aplica a trabajadores que lleven más de 15 años en la misma empresa).
- En caso de que exista un contrato colectivo o que el puesto incluya otras prestaciones, se deben incluir los pagos proporcionales de las prestaciones, como bonos, vales, comisiones, caja de fondo de ahorro
¿CUÁL ES LA MULTA POR NO PAGAR EL FINIQUITO A TIEMPO?
La LFT establece en el artículo 992 que en caso de que el jefe no pague el finiquito en los tres días hábiles a la renuncia voluntaria, tendrá que pagar como indemnización, el equivalente a un día de salario por cada día de retraso.
La multa por no pagar el finiquito a tiempo es el pago de un día de salario del trabajador por cada día que el jefe se retrase en pagar el finiquito. Esta multa tiene un límite de hasta 12 meses de salario.
El trabajador tiene hasta un año para reclamar el finiquito, una vez que entregó la carta de renuncia y terminó la relación laboral.
¿QUÉ PASA SI NO ME PAGAN EL FINIQUITO?
En caso de que no te paguen tu finiquito puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada para saber cómo proceder legalmente contra la empresa o jefe en cuestión.