Los vales de despensa tienen la finalidad de que se utilicen para cubrir necesidades relacionadas con la alimentación, hogar y en ocasiones, ropa
Por: Andrés Manuel Contreras Alaniz
Los vales de despensa se han consolidado como una prestación laboral no obligatoria, pero fundamental para la seguridad y bienestar de algunos trabajadores en México. Estos bonos, que forman parte de la previsión social, buscan mejorar las condiciones de vida, salud y estabilidad económica de los empleados.
Actualmente, los vales de despensa son entregados en forma de monederos electrónicos, con la finalidad de que se utilicen exclusivamente para cubrir necesidades relacionadas con la alimentación, hogar y en ocasiones, ropa. Sin embargo, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) establece ciertas restricciones para su uso.
RESTRICCIONES EN VALES DE DESPENSA
Según lo especificado por el SAT, estos vales no pueden ser utilizados para pagar servicios como agua, luz, teléfono u otros similares. Tampoco está permitido canjear el saldo del monedero electrónico por dinero en efectivo, ni adquirir bebidas alcohólicas o productos derivados del tabaco.
Estas restricciones encuentran su fundamento legal en el Artículo 7 y el Artículo 27, fracción XI, de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
¿CUÁL ES EL MONTO MÁXIMO?
En cuanto a la cantidad máxima que los trabajadores pueden recibir en vales de despensa, existen dos esquemas vigentes en México. Uno de ellos, establecido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), establece que el máximo mensual no debe superar el 40 por ciento del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) mensual.
Por otro lado, el esquema basado en el Impuesto Sobre la Renta (ISR) permite que las empresas entreguen el equivalente a la UMA mensual en vales de despensa, aunque este monto solo puede ser otorgado en siete ocasiones durante el año.
Para las empresas, los vales de despensa representan una estrategia efectiva para compensar a sus trabajadores sin incurrir en problemas con el SAT y los impuestos, ya que son deducibles de los mismos.