Por: Redacción
El problema se agudizó en los últimos años, dice MillánPor: Francisco Minjares
El problema de la rotación en las empresas del Parque Industrial de Ciudad Obregón (PICO) se agudizó en los últimos años por las adicciones, conflictos familiares y enfermedades entre los trabajadores, afirmó el secretario general del Sindicato de Gamesa, Fernando Millán Harrison.
El dirigente sindical dijo que no sólo en la industria a la que él pertenece se tiene el problema de rotación a causa de los factores ya citados, entre los que destaca el de las adicciones como uno de los que ha repuntado en el sector obrero, y que ocasiona ausentismo, baja productividad y termina en que los trabajadores decidan abandonar la empresa.
“La situación de las adicciones es grave, hay compañeros que no se presentan a trabajar o que llegan tarde, o algunos otros que se sienten mal y deciden buscar ayuda y dejan la empresa”, indicó.
Dijo que el problema de la rotación de personal en las empresas es algo que se ha agudizado a la par con el incremento de las adicciones entre los trabajadores y eso termina por afectar tanto al empresariado como al sector obrero.
Los sindicatos y las empresas están trabajando tanto en combatir las adicciones como en fomentar la permanencia de los trabajadores al interior de las empresas para que pueda subir la productividad al tener mano de obra mejor capacitada.