Por: Eduardo Sánchez
Desde hace dos años, el Instituto Tecnológico de Sonora (Itson) puso en marcha un programa de ahorro para hacer más eficiente el uso de los recursos económicos y materiales de la universidad, mencionó Javier José Vales García.Como resultado y con el apoyo de todos los funcionarios del Itson, actualmente se ha reducido hasta en un 20 por ciento el gasto corriente, aunado a otras restricciones en cuanto a egresos, informó el rector.
Asimismo, para el próximo año el Itson pospondrá algunas adquisiciones como edificios, actualización de vehículos, a pesar de ello, la universidad vive uno de sus mejores momentos académicos.
Esta capacidad de ahorro en el sueldo viene de años atrás, pues el rector anterior se bajó tres veces el sueldo, añadió y hasta la fecha el monto no se ha movido.
De acuerdo con El Universal, Roberto Rodríguez Gómez, especialista del Instituto de Investigaciones Sociales, consideró que ante los sueldos que perciben algunos rectores, se tiene que revisar de qué universidad se está hablando, además del prestigio académico de los funcionarios.
Manuel Gil Antón, investigador del Centro de Estudios Sociológicos del Colegio de México, explicó que los rectores tienen la responsabilidad de coordinar una institución y hacer algunas directrices generales para que esta avance, pero no por eso deben de percibir sueldos tan altos.
